团支部推优模板-推荐68句

团支部推优模板

1、入积极分子团支部推优流程

2、推优工作即组织积极向组织推荐优秀团员青年作的发展对象。

3、团组织推优是指团组织在选拔和推荐优秀青年人才时所进行的一种制度化的选拔和评价过程。在团组织推优过程中，通常会通过考核、面试、竞赛、评比等多种方式对候选人进行综合评价，以确定最具潜力和发展前途的候选人，并将其推荐给相关单位或组织发展或提供机会。

4、三是团支部意见栏，由团支部根据推优对象的各方面表现进行填写，并提出是否同意推优的意见。

5、二、统计“推优”对象名单

6、意向申请人填写推优资格审查表。

7、本次入积极分子推优大会共需推选出XX名积极分子，本次本支部共有XX人参选，属于差额/等额推选，采用无记名投票的方式进行表决。根据推选投票排名确定，且获选人员所得赞成票需要超过总人数的60%，方可确定为入积极分子。（若为等额：参选人员所得赞成票需要超过总人数的60%，方可确定为入积极分子。）

8、（3）有比较突出的事迹等。

9、因此，写推优意见表是一项重要任务，应及时认真完成。

10、以无记名投票方式进行“推优”表决（推优表决票样式见附件1）；

11、四是团总支（或团委）意见，由团总支（或团委）在综合前边三方面的意见后作出是否同意推优的最终决定意见。

12、第二条的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入,作为一项经常性重要工作。

13、关心集体荣誉，具备较强的集体观念和服务意识；

14、团组织向组织推荐发展对象，原则上应当是团员中的入积极分子，应坚持章规定的员基本条件，真正把团员中的先进分子推荐给组织。

15、第七项，入积极分子被推荐人选表态。

16、第三条发展员工作应当贯彻的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,

17、二是群众意见栏，由团支部根据同学（同事）对推优对象的评价进行填写。

18、入团推优的人员是在入团积极分子当中优先推出来的优秀人员，并且准备优先吸收为新团员的入团积极分子。

19、坚决拥护中国的领导，热爱和人民事业，具有良好的政治素质和道德品质；

20、自入学以来，综合测评、学习成绩总排名（以评奖评优计算结果为准）应在班级前50%（包括12-13学年度第二学期成绩），且最近一学年无不及格现象。

21、各团支部在“推优”工作主题班会召开前统计符合“推优”条件的团员名单，具体条件如下：

22、入团积极分子和（入）团员推优有什么区别？入团积极分子是指的广大青年中积极要求入团的人员，这些人员都在积极的向团组织靠拢，争取得到组织的培养，并争取早日加入团组织

23、对智育成绩排名未达到50%以上，但因其他方面表现突出，在最后一次（即大四上学期）推优时，可以根据其表现适当放宽要求，但必须具备下列情况之一：

24、符合条件。

25、（2）获得省级以上奖励；

26、积极参加社会实践和各类学术、科技、文化、体育等活动，有较强的组织能力和协作精神；

27、第一条为了规范发展员工作,保证新发展的员质量,保持的先进性和纯洁性,根据《中国章程》和内有关规定,制定本细则。

28、三、召开“推优”主题班会

29、已向支部递交入申请书的同学；

30、关于这个问题，郑州大学推优入细则是指郑州大学针对优秀学生进行员推优的具体操作细则。根据郑州大学的相关规定，推优入的学生需要满足以下条件：

团支部推优模板

31、（1）任职时间超过学制一半的主要学生干部，包括学生会、副、各部部长、团委委员、班长、副班长、团支书、副团支书等，任职期间工作成绩突出；

32、入申请书提交入申请书后，支部收到入申请书一个月内委派支部书记或者组织委员进行谈话，经过超过6个月的培养教育和考察，可通过员群众推优或者团组织推优的方式，在此基础上，经过支委会研究确定确定为入积极分子。

33、大学团支书就是负责每年的团支部推优工作，收缴团费，策划组织团日活动，协助辅导员，配合班长处理班级的日常事务等，另外就是处理院系团委交代的事了。校团委构成，一般都是一位团委书记、两位副书记团委办公室主任、组织部部长、宣传部部长、新闻中心主任（或称为广播台台长）、青年志愿者协会会长等现在各高校一般是统称为团委学生会了，所以一般会设两委办公室、实践部、体育部等部门。单问团委的话，团委书记、副书记、办公室主任、组织部部长、宣传部部长等职位是必须的。

34、一是自我鉴定栏，由推优对象对自己在思想、学习、工作、生活、遵纪守法、群众基础及存在的不足进行评价。

35、第六项，公布推优名单；

36、各班班主任或辅导员清点参会人数，参会人数超过班级团员数的五分之四的，可以召开“推优”工作主题班会；

37、团内推优是推荐优秀团员作为的发展对象。

38、班主任或辅导员担任组长，班级团支部全体成员、学生员为组员。各班团支书在班主任或辅导员指导下完成“推优”工作。

39、半年后定积极分子，然后开始上课，这个过程学校会有推优

40、各团支部公布符合“推优”条件的团员名单；

41、“推优”工作是的基础工作之一，就是团组织把员中素质高、群众威信高的优秀分子推荐、吸收到内。推优标准大致如下：具有坚定的社会主义、共产主义信念，支持四项基本原则，坚持改革开放，坚定走社会主义道路，并能够长期坚持参加章小组、马列小组学习，起到骨干带头作用。2.思想上积极要求进步，靠近组织，自觉地用员标准要求自己，把加入组织作为自己的政治追求，坚持以先进、正确言行影响同学，言行一致，思想成熟，观点正确。3.明确青年知识分子的历史使命的奋斗目标，学习刻苦，态度端正，奋发向上，积极投身社会，投身实践，原则上无违纪、不及格现象。4.能够正确处理个人利益与集体利益及他人利益之间的关系，团结同学，乐于奉献，在义务劳动，公益活动、献血毕业分配等各项工作中，表现突出，模范作用明显，在同学中具有较高威信。

42、团支部填写推优情况汇总表，上交年级团总支，经二级团委、支部审议，通过后报委备案。将推优名单进行公示，公示期间无异议者，被确定为入积极分子。

43、第四项，进行无记名投票，（若为差额，唱票完成后根据选票再次进行等额选举）；

44、推优意见表应该在团组织成员表彰或选拔评优期间及时填写。通过认真评估团员的表现和贡献，提出中肯的推优意见，既可以给予团员应有的肯定和激励，也能为团组织的发展和壮大提供有力支持。

45、团支部了解群众意见。

46、“推优”是指推荐优秀团员作的发展对象（简称推优），“推优工作”也就是推荐优秀人才入。

47、具体步骤

48、一、会前工作：

49、现场计票并公布结果

50、根据《中国发展员工作细则》的相关规定，在入申请人中确定入积极分子，应当采取团组织推优的方式。基层组织要将“推荐优秀团员青年作入积极分子”（以下简称“推优”）工作列入重要议事日程，加强领导，主动关心和指导团组织开展推优工作。

51、第二项，由候选人具体介绍自己的思想、学习、生活及工作情况；

52、三、会后工作：

53、下面进行XXX团支部入积极分子推优大会，本支部共有XX名团员，实到XX人，请假XX人，参会人数达团支部总人数4/5，可以继续进行本次会议。本次会议由本支部团支书我本人主持，由组织委员XX进行记录，员XX担任本次会议的监督员（监督员可由员或者年级团总支成员担任）。宣传委员XX担任唱票员，由团支书负责计票。

54、学校发展新员，一定在校委领导下进行，组织发展新员，一定保持员的先进性，和组织的纯洁性，保证提高组织的战斗力，根据组识的文件精神进行推优入。

55、在确定为入积极分子支委会之前

56、第三项，参会人员对候选人情况进行提问；

57、在学习上具有较好的成绩，取得优异的学业成绩；

58、第一项：由监督员向大家宣读《员推优入制度》

59、入申请书写6个月后可以申请推优。

60、二、支部推优大会主持词及流程介绍：

团支部推优模板

61、推优是指是把团组织中的优秀团员向组织推荐。推优工作是新时期的助手和后备力量作用的最高政治体现，是发挥作用的体现。中国共产主义青年团是中国领导的先进青年的群团组织，受中国中央委员会管辖；同时，受中国的委托领导中国少年先锋队的工作，指导中华全国学生联合会开展工作。

62、第五项，现场计票，由监督员负责监督；

63、大学里团支书主要负责收缴团费啊，然后组织团里的各项活动，想五四青年节的时候会有一定的活动，但是大部分的时间会帮助班长分担班里的日常工作，通知的下达以及组织班里的各种活动

64、一、成立“推优”工作小组

65、团内推优的意思就是指：推荐优秀团员作为的发展对象。

66、章规定年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认的纲领和章程，愿意参加的一个组织并在其中积极工作，执行的决议和按期交纳费的，可以申请加入中国。个人自愿提出申请。由申请人向支部提出书面入申请。撰写入申请书，一要联系思想、工作实际，二要态度忠诚老实。每季度提交一份思想汇报。

67、这种推优制度旨在发现和培养优秀青年人才，为他们提供更好的发展平台和机会。

68、入团积极分子是指本身还不是团员，正在积极争取阶段，而团员推优是团组织正常开展的一项工作，他是在团员中广泛征求团员意见，并由团员内部自行推荐再经过团组织讨论研究来产生。二者的根本区别是入团积极分子不是团员，而团员推优必须在都是团员当中进行。