精选服务价值观的词【105句】

服务价值观的词

1、2.2.5以人为本，创新工作模式，提供优质服务合理配备及冇效整合人力资源，改变排班模式，建立“床边工作制”，完善小组责任制，分组包干，分床到护；简化护理文件书写等。

2、在同一客观条件下，对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生不同的行为。

3、建行使命(口号)

4、这就是说价值观也处于发展变化之中。

5、农业银行:伴你成长中国农业银行

6、但是，随着人们的经济地位的改变，以及人生观和世界观的改变，这种价值观也会随之改变。

7、我们的员工文化是：

8、建行精神

9、2.2.4构建以制度为保障的护理服务文化从创新管理机制，强化管理入手，建章立制，加强规章制度落实，规范护理操作，优化护理工作流程，将护理文化融入规章制度。

10、员工警言

11、建行战略愿景

12、2.2.8构建病人安全文化对护理人员及病人进行多种形式的安全文化教育，建立非惩罚性护理缺陷报告制度、护理差错事故分享制度、患者身份确认制度、腕带使用指引等。将循证护理、临床路径等应用于护理质量管理中，以保障病人安全。

13、处于相同的自然环境和社会环境的人，会产生基本相同的价值观念，每一社会都有一些共同认可的普遍的价值标准，从而发现普遍一致的或大部分一致的行为定势，或曰社会行为模式。

14、崇尚知识、尊重人才

15、价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。

16、个人的价值观一旦确立，便具有相对的稳定性，形成一定的价值取向和行为定势，是不易改变的。

17、员工座右铭

18、一个人所处的社会生产方式及其所处的经济地位，对其价值观的形成有决定性的影响。

19、（3）价值观在特定的环境下又是可以改变的。

20、家庭、学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用，其他社会环境也有重要的影响。

21、我的微小失误，可能给建行带来巨大损失；

22、比如，对某种事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的情况下这种看法不会改变。

23、首先是患者满意最重要，然后是社会认可，好的护理服务代表了一个医院甚至一个时代的整体观念，社会道德的体现

24、价值观是人们对社会存在的反映。

25、的核心价值体系的整体结构具体包括理论和实践两个层面的内容。

26、为客户提供最佳服务，为股东创造最大价值，为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。

27、建行：企业文化

28、2.2.3构建“温馨服务”环境，营造人文护理服务氛围规范各病区结构，美化医院及病房环境，导医服务，就医及检查指引等创“温馨服务”环境，营造人文护理服务氛围。

29、第三个层次是的核心价值体系的具体内容，这就是的指导思想、目标理想、精神动力、道德标准。这些具体内容,都是的最高价值追求和核心价值理念的具体表现。

30、宗教性价值观，它以信仰为中心的价值观。

服务价值观的词

31、织等促进人才成长。

32、我们这里考察的职业价值观，在于探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。

33、价值观取决于人生观和世界观价值观取决于人生观和世界观。

34、传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战，这种价值冲突的结果，总的趋势是前者逐步让位于后者。

35、2.3自行患者满意度调查表及护士满意度调查表了解两组患者对护理工作的满意度和两组护士对护理工作的满意度。患者满意度调查表内容包括:护士的态度、护士仪表、护士语言、健康教育、服务质量、病房环境、便民措施等。护士满意度调查表内容包括：医院的关心度、护士长排班、护理工作量、护士工资待遇、护士仪表、病房环境.

36、政治性价值观它是以权力地位为中心的价值观，这一类型的人把权力和地位看的最有价值。

37、第三个层次是的核心价值体系的保障，主要包括内法规制度和组织的运行机制。上述理论和实践层面的具体内涵共同构成了中国核心价值体系的完整内容

38、在同一个单位中，有人注重工作成就，有人看重金钱报酬，也有人重视地位权力，这就是因为他们的价值观不同。

39、由于环境的改变、经验的积累、知识的增长，人们的价值观有可能发生变化。

40、2.2试验组在对照组夯实基础护理的基础上注重护理服务文化建设，深化优质护理服务，具体措施如下：

41、价值观是支撑人类生活的精神支柱，它决定着人类行为的取向，决定着人们的什么样的心态和旨意去开创自己的新生活，因而它对于人类的生活具有根本性的导引意义。

42、贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

43、同一个规章制度，如果两个人的价值观相反，那么就会采取完全相反的行为，将对组织目标的实现起着完全不同的作用。

44、2.2.1以文化为魂，树立护理服务共冋的价值观护理部在培训并让护理人员真正理解、掌握护理文化的含义和作用的前提下，向全院护士征集服务层面、精神层面、物质层面等的文化用语，护理部逐字逐句推敲，确立了以“以病人为中心”、“聆听患者声音”、“体会患者感受”等文化用语作为共同的价值观。

45、服务产生价值，客户满意是我们的心愿。

46、2.1对照组按照卫生部要求以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题，以“患者满意、社会满意、满意”为0标开展优质护理服务。

47、但就社会和群体而言，由于人员的更替和环境的变化，社会或群体的价值观念又是不断变化着的。

48、时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。

49、人们所处的自然环境和社会环境，包括人的社会地位和物质生活条件，决定着人们的价值观念。

50、中国银行:中国银行,全球服务

51、第一个层次是的核心价值体系的实践方式，主要包括的思想领导、组织领导和政治路线的领导。中国通过思想领导、组织领导和政治路线的领导实现自身的价值目标和追求，并向社会传导自身的价值，引领全社会的价值方向。

52、一、从理论层面来说，具体包括三个层次：

53、2.2.2构筑“天使文化”，塑造良好的职业形象对全院护士进行规范化礼仪培训，包括邀请美容专家，礼仪专家，健身专家为全院护理人员讲课：全体护理人员在南丁格尔像前庄严宣誓；争当“爱心天使”、“温馨天使”；规范服务用语、服务忌语等塑造良好的职业形象。

54、第一个层次是的最高价值追求，这就是人民至上；

55、价值观具有下列特性：（l）价值观是因人而异的。

56、它是随着人们认知能力的发展，在环境、教育的影响下，逐步培养而成的。

57、价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。

58、社会性价值观它是以群体和他人为中心的价值观，把为群体、他人服务认为是最有价值的。

59、树立以人为本、改革创新、服务社会的良好企业形象，确立了卓著的工商银行品牌。

60、建行作风

服务价值观的词

61、农行：伴你成长中国农业银行

62、同心同德、和衷共济

63、（2）价值观是相对稳定的。

64、2.2.6以文化凝聚人，以战略眼光培养人，以竞争机制激励人根据护理人员的个性、潜能及医院发展的需要，培养及储备人才。实行岗位竞争机制，竞争上岗，将护理人员的工作质量和护理服务与绩效、评优、转正、定级、晋升相结合。通过培养专科护士，双师型队伍建设，鼓励科研与创新，建立学：＞」型组

65、价值观是一种内心尺度，它凌驾于整个人性当中，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我等；也为人自认为正当的行为提供充足的理由。

66、个人价值观有一个形成过程，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。

67、人们的价值观一旦形成，便是相对稳定的，具有持久性。

68、团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。

69、第二个层次，是的核心价值体系的实现形式，主要是指由谁实现、如何实现，具体包括组织的活动和员的行为。组织和员不仅是自觉践行的核心价值体系的主体，而且是社会主义核心价值体系建设的先行者、示范者。

70、工商银行:您身边的银行,可信赖的银行

71、认为信仰是人生最有价值的。

72、价值观的类型1、理性价值观它是以知识和真理为中心的价值观。

73、当然，报刊、电视和广播等宣传的观点以及父母、老师、朋友和公众名人的观点与行为，对一个人的价值观也有不可忽视的价值观的影响效应价值观不仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。

74、中国建设银行，建设现代生活。

75、具有理性价值的人把追求真理看的高于一切。

76、锐意改革、勇于探索

77、二、从实践层面来看，又分为三个层次：

78、美的价值观它是以外形协调和匀称为中心的价值观，他们把美和协调看的比什么都重要。

79、中行：中国银行将承秉"以客户为中心，以市场为导向，强化公司治理，追求卓越效益，创建国际一流大银行"的宗旨，依托其雄厚的实力、遍布全球的分支机构、成熟的产品和丰富的经验，为客户提供全方位、高品质的银行服务，与广大客户携手共创美好未来！

80、价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。

81、诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取。

82、价值观的特点价值观具有相对的稳定性和持久性。

83、中国工商银行努力树立良好的企业形象，积极贯彻国家金融政策、大力支持国民经济发展，依法合规经营、努力实现社会效益和自身效益，营造“公开、公平、公正”的用人环境。

84、它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。

85、在同样的客观条件下，具有不同价值观和价值观体系的人，其动机模式不同，产生的行为也不同。

86、建设银行:中国建设银行，建设现代生活。

87、认为世界上的一切，实惠的就是最有价值的。

88、恪尽职守、严格稳健

89、2.2.7运用文化载体，促进健康教育的落实除护理人员的宣教外，还通过举办病友之家、康复期病人公休座谈会、多媒体等多种形式实施健康教育。

90、第二个层次包括的三大核心价值理念：这就是人民主体、人民利益（即为最大多数人民谋最大利益）、服务人民（即全心全意为人民服务），这三大核心价值理念，即的核心价值观，是人民至上最高价值追求的具体体现；

服务价值观的词

91、价值观念的变化是社会改革的前提，又是社会改革的必然结果。

92、在特定的时间、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。

93、由于每个人的先天条件和后天环境不同，人生经历也不尽相同，每个人的价值观的形成会受到不同的影响，因此，每个人都有自己的价值观和价值观体系。

94、我的微小疏忽，可能给客户带来很烦；

95、中国工商银行大力加强员工文化建设，确立“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的企业精神和价值观，以积极向上的员工文化激励员工的热情，激发企业的活力，以达致更理想的业绩。

96、价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人们的世界观和人生观。

97、价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。

98、工行：企业和员工文化建设

99、价值观念是后天形成的，是通过社会化培养起来的。

100、像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，就是价值观体系。

101、一个人的价值观是从出生开始，在家庭和社会的影响下，逐步形成的。

102、四大银行的口号:

103、脚踏实地、注重实效

104、经济性价值观它以有效和实惠为中心的价值观。

105、价值观作为人对自身生活意义的反思和追求，既具有相对的稳定性，又会随着社会生活的变化而变化。