一臂之力举例子-集合28句

一臂之力举例子

1、有一个小孩在草地上发现了一个蛹。他把蛹捡起来带回家，要看看蛹是怎样羽化为蝴蝶。过了几天，蛹上出现了一道小裂缝，里面的蝴蝶挣扎了好几个小时，身体似乎被什么东西卡住了，一直出不来。小孩子看着于心不忍，心想；我必须助它一臂之力。于是，他拿起剪刀把蛹剪开，帮助蝴蝶脱蛹而出。可是，这只蝴蝶的身躯臃肿，翅膀干瘪，根本飞不起来，不久就死去了。蝴蝶必得在蛹中痛苦挣扎，直到它的双翅强壮了，才会破蛹而去。揠苗助长例子：2、有些父母望子成龙、望女成凤，孩子小小年纪就被逼着学钢琴、学英语或者考试必须考第一等等，剥夺了本该属于孩子嬉闹的童年光阴，不停地为自己的孩子找培训班，找家教来补课之类的，这样对孩子不但没有成效反而会让孩子更加厌学，甚至压力过大导致后果不堪设想，如果孩子不能满足父母的愿望，轻则被讽刺，重则拳脚相加。就是一种揠苗助长的行为。其实家长应该给孩子创造一个宽松的发展环境，顺其自然，根据孩子的兴趣、爱好，特长帮助孩子选择发展的道路。3、小孩子才四、五岁就报了多少报训班，买了多少培训资料，不把孩子的课余时间压榨完不肯罢休。不把孩子弄得小小年纪就戴眼镜不消停。这样做很多家长还美其名曰不输在起跑线上，但就是一种拔苗助长的行为。

2、希特勒的侵略

3、拿破仑发动的战争

4、孔子向子夏交代了应注意的一些事后，又再三嘱咐说："无欲速，无见小利。欲速，则不达；见小利，则大事不成。"

5、一次，齐景公到东海游玩。突然，一名驿使从都城飞马赶来，向景公报告说：“丞相晏婴病重，危在旦夕，请大王火速赶回，否则难以见上最后一面了。”

6、反之,如果你是一个有能力的人,即使你以基层的身分进入,日后还是可以被挖掘出来的

7、宋襄公讲究“仁义”，一味选择坚持要待楚兵渡河列阵后再战，结果大败受伤，次年伤重而死。

8、齐景公在回城的过程中四次急得从马车上跳下来，最后是边走边哭，导致车子比预计的晚了将近一天才到都城，晏子已经去世了。

9、有一个小孩在草地上发现了一个蛹。他把蛹捡起来带回家，要看看蛹是怎样羽化为蝴蝶。过了几天，蛹上出现了一道小裂缝，里面的蝴蝶挣扎了好几个小时，身体似乎被什么东西卡住了，一直出不来。

10、景公十分焦急，高声喊到：“快快准备好车良马，让驺子韩枢为我驾车，火速回去！”

11、一，幼童太早学钢琴。二，高中太早分文理班。三，少年太早跑马拉松。四，小学生太早在校住宿。五，小学生初中生去外国留学。

12、驺子驾车跑了大约几百步，景公心急如焚，嫌驺子驾得太慢了，就夺过缰绳，亲自赶起车来。他驾车驭马行了几百步，又嫌马不努力前进，索性弃车，自己徒步跑开了。

13、文凭固然作为进入门槛的条件之一很关键,但你进入了整天只是做一个可有可无的人,上司整天看着你不顺眼行吗?

14、所以说文凭比能力更重要!

15、我的侄女在上小学，他一点都不喜欢读书，每次念书的时候感觉心不在焉的，他的心总是在动画片或者出去游荡上，他的父母文化程度也不高，但又希望他的孩子能读好书，所以每次就说你去读书。他便拿着书假装在读，其实只是在磨时间。这算是一种揠苗助长。

16、一臂之力臂：胳膊.指一部分力量或不大的力量.表示从旁帮一点忙.

17、冉闵和胡人的战争

18、周襄王十四年（公元前638年）初冬，宋襄公领兵攻打郑国，郑国向楚国求救。楚国派能大将成得臣率兵向宋国国都发起攻击。宋襄公担心国内有失，只好从郑国撤退，双方的军队在泓水（古河流名，故道约在今河南省柘城县西北）相遇。

19、景公听了，急得霍地站起来。这时，又一个驿使飞马而至，催请景公速回。

20、小孩子看着于心不忍，心想；我必须助它一臂之力。于是，他拿起剪刀把蛹剪开，帮助蝴蝶脱蛹而出。可是，这只蝴蝶的身躯臃肿，翅膀干瘪，根本飞不起来，不久就死去了。

21、私营企业的迅速发展,对市场需要迅速跟进,

22、早些年的那些“神童”啊，我记得有家报纸专门做过专访，找到若干年前的那些所谓“神童”，现在只有极少数还不错，其他的都成了普通人，那些前途还不错的无一例外都没有参加什么神童班神童所，而参加神童班的普遍没有另外一些有成就，有的甚至还成为学校的差生。

23、亮剑里面的主人公李云龙，没上过学，没有学历，但是能力出众，靠自己日积月累下来的经验，把敌人打的节节败退。在别人对敌人束手无策的时候，总能想到办法。

24、现在社会竞争如此激烈,特别在一些大城市和沿海城市.

25、子夏是孔子的学生。有一年，子夏被派到莒父（现在的山东省莒县境内）去做地方官。临走之前，他专门去拜望老师，向孔子请教说："请问，怎样才能治理好一个地方呢？"孔子十分热情地对子夏说："治理地方，是一件十分复杂的事。可是，只要抓住了根本，也就很简单了。"

26、夷陵之战，刘备一路冒进，导致被火烧连营七百里，最后羞愤难当，命陨白帝城。

27、有思想有能力的老总特别需要有一技之长或有思维有能力的人助其一臂之力.

28、对于团队的管理，人才的重用，没有一个是别人教出来的，都是靠自己的毅力和经验打出来的