性格的优点有哪些【精选83句】

性格的优点有哪些

1、有恩必报，滴水之恩，涌泉相报，有情有义，舍得付出，有为自己的事业不断努力奋斗的决心和勇气。

2、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

3、本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

4、我自己的优点是，心地善良，为人正直，爱打抱不平。比如说，我从小家庭条件还是可以的，当我看到别的小朋友没有吃或没有玩的东西，我会毫不犹橡地去帮助他，给他吃，送给他玩的东西。另外，我还爱打抱不平。如果看到别人无缘无故受到欺负，我会挺身而出去帮助别人，即使受到挨骂及挨打，我也会不顾一切地保护对方！

5、请注意，写性格的优点和缺点时应在真实、客观和中肯的基础上进行，充分反映个人的实际情况，避免过度夸大或低估个人特质。

6、我的优点：性格开朗，热情待人；勤俭持家，不挥霍，不浪费；心地善良，孝顺老人。

7、-着重强调这些缺点如何影响个人的行为和与他人的关系；

8、上心理学的时候，有测过那个四大性格类型，感觉可以借鉴一下。

9、写性格优点：

10、-描述个人的不足之处，例如急躁、固执、懒散、缺乏自信等；

11、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。缺点：1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖

12、我的缺点是，有时缺乏冷静会一时冲动。比如说别人不是故意冒犯了我，一急，就有可能与人发生争吵！总而言之，活到老学到老，有则者加勉，无则者改之！

13、-举例说明性格优点如何在不同场景下展现出来；

14、优点一是政治信念坚定，坚决贯彻执行上级决策部署，具有丰富的理论素养，理论指导实践能力较强。

15、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;

16、缺点：脾气不太好，说话真来直去，有时让人接收不了；做事有点毛手毛脚，马马虎虎的。

17、二熟悉丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。

18、自尊心人人都有，可是一些人为了实现需要以不适当的手段或方式，在条件不具备的情况下，要达到自尊心的满足，于是就产生了虚荣心。自尊是美给自己看的。虚荣是美给别人看的。

19、性格：在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点；如：英勇、刚强、懦弱、粗暴等。　　性格类型介绍——六种分类　　现实型　　现实型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业。喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道，喜欢制造、修理东西。喜欢操作设备和机器，喜欢看到有形的东西。有毅力、勤勉，缺乏创造性和原创性。喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式，考虑问题往往比较绝对。喜欢模棱两可，不喜欢抽象理论和哲学思辨。是个传统、保守的人，缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧。当成为别人瞩目中心时会感到不自在，不善于表达自己的情感。别人认为他比较腼腆害羞,但是绝大多数现实主义着都秉承着实事求是的生活和工作作风.　　探索型　　探索型的人好奇心强，好问问题。必须了解、解释和预测身边发生的事。有科学探索的热情。对于非科学、过于简单或超自然的解释，多持否定和批判的态度。对于喜欢做的事能够全神贯注，心无旁骛。独立自主并喜欢单枪匹马做事。不喜欢管人也不喜欢被管，喜欢从理论和思辨的角度看问题。喜欢解决抽象、含糊的问题，具有创造性，常有新鲜创意，往往难以接受传统价值观。逃避那种高度结构化、束缚性强的环境。处理事情按部就班、精确且有条理，对于自己的智力很有信心。在社交场合常会感到困窘，缺乏领导能力和说服技巧。在人际关系方面拘谨、刻板。不太善于表达情感，可能给人不太友善的感觉,探索型应该更加注重自身的发展与创新精神.　　艺术型　　艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有个性。喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人。不喜欢从事笨重的体力活动，不喜欢高度规范化和程序化的任务。喜欢通过艺术作品表现事物，表现自我，希望得到众人的关注和赞赏，对于批评很敏感。在衣着、言行举止上倾向于无拘无束、不循传统。喜欢在无人监督的情况下工作，处事比较冲动。非常重视美及审美的品味，比较情绪化且心思复杂。喜欢抽象的工作及非结构化的环境。寻求别人的接纳和赞美，觉得亲密的人际关系有压力而避免之。主要通过艺术间接与别人交流以弥补疏离感，常常自我省思,思想天马行空,无拘无束,拥有强大的发散性思维.　　社会型　　社会型的人友善、热心、外向、合作。喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。喜欢扮演帮助别人的角色，如教师、顾问。喜欢表达自己并在人群中具有说服力，喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎。喜欢哲学问题，如人生、宗教及道德伦理问题。不喜欢从事与机器或资料有关的工作，或是结构严密、重复性的工作。和别人相处融洽并能自然地表达情感，待人处事圆滑，给别人以仁慈、乐于助人的印象,如果能够得到社会的认可将对国家具有重大的贡献.　　管理型　　管理型的人外向、自省、有说服力、乐观。喜欢有胆略的活动，敢于冒险。支配欲强，对管理和领导工作感兴趣。通常喜欢追求权力、财富、地位。善于辞令，总是力求使别人接受自己的观点，具有劝说、调配人的才能。自认为很受他人欢迎，缺乏从事细致工作的耐心。不喜欢那些需要长期智力活动的工作,管理型的人头脑清楚,思维敏捷.是可靠的生活和社会的保障.　　常规型　　常规型的人做事一板一眼、固执、脚踏实地，喜欢做抄写、计算等遵守固定程序的活动，是个可信赖、有效率且尽责的人。依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员，在大型机构中从事一般性工作就感到满足，不寻求担任领导职务。知道自己该做什么事时，会感到很自在。不习惯自己对事情作判断和决策，因而不喜欢模棱两可的指示，希望精确了解到底要求自己做什么，对于明确规定的任务可以很好完成。倾向于保守和遵循传统，习惯于服从、执行上级命令。喜欢在令人愉快的室内环境工作，重视物质享受及财物。有自制力并有节制地表达自己的情感，避免紧张的人际关系，喜欢自然的人际关系。在熟识的人群中才会自在。喜欢有计划的做事，不喜欢打破惯例，不喜欢从事笨重的体力劳动,此类型基本上按照社会规律生活.　　美国职业指导专家霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。而每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成，其中有一种占主导地位。一个人的职业是否成功，是否稳定，是否称心如意，在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况.　　性格结构及其特征　　1、性格的态度特征　　性格的态度特征，是指个体在对现实生活各个方面的态度中表现出来的一般特征。　　2、性格的理智特征　　性格的理智特征是指个体在认知活动中表现出来的心理特征。在感知方面，能按照一定的目的任务主动地观察，属于主动观察型，有的则明显地受环境刺激的影响，属于被动观察型；有的倾向于观察对象的细节，属于分析型，有的倾向于观察对象的整体和轮廓，属于综合型；有的倾向于快速感知，属于快速感知型，有的倾向于精确地感知，属于精确感知型。想象方面，有主动想象和被动想象之分；有广泛想象与狭隘想象之分。在记忆方面，有主动与被动之分；有善于形象记忆与善于抽象记忆之分等。在思维方面，也有主动与被动之分；有独立思考与依赖他人之分；有深刻与浮浅之分等。　　3、性格情绪特征　　性格的情绪特征是指个体在情绪表现方面的心理特征。在情绪的强度方面，有的情绪强烈，不易于控制；有的则情绪微弱，易于控制。在情绪的稳定性方面，有人情绪波动性大，情绪变化大；有人则情绪稳定，心平气和。在情绪的持久性方面，有的人情绪持续时间长，对工作学习的影响大；有的人则情绪持续时间短，对工作学习的影响小。在主导心境方面，有的人经常情绪饱满，处于愉快的情绪状态；有的人则经常郁郁寡欢。　　4、性格的意志特征　　性格的意志特征是指个体在调节自己的心理活动时表现出的心理特征。自觉性、坚定性、果断性、自制力等是主要的意志特征。自觉性是指在行动之前有明确的目的，事先确定了行动的步骤、方法，并且在行动的过程中能克服困难，始终如一地执行。与之相反的是盲从或独断专行。坚定性是指能采取一定的方法克服困难，以实现自己的目标。与坚定性相反的是执拗性和动摇性，前者不会采取有效的方法，一味我行我素；后者则是轻易改变或放弃自己的计划。果断性是指善于在复杂的情境中辨别是非，迅速作出正确的决定。与果断性相反的是优柔寡断或武断、冒失。自制力是指善于控制自己的行为和情绪。与自制力相反的是任性。　　一方法　　样本　　样本取自一九九五年政大教研所与北市师院教初教系暑修班各二，总共有一三九人。平均年龄三十八岁（在二十四与五十八岁之间），婚姻状况是结婚者一○三人，未结婚或离婚者三十三人，不详者三人。　　工具　　工具有二：一是「成人生活问卷（林天德，1994）」用以测量人关技能，愈高分者表示其人关技能愈强；二是「做人处事问卷」。此乃自制问卷，趣目取自D-IV上各性格症的界定症状（林天德，1995）。为避免受试者辨识各性格，所有症状都被混杂排列；为便于回答，各症状均冠以第一人称，并附下列指导语：做人处事虽是千头万绪，但我有我自己的一套，你有你自己的一套，他有他自己的一套。本问卷就在探寻你我他的人处事法则。当你回答每一题目时，老老实实最为重要。因我只做一次调查，我不需要你的名字做配对，所以，我不要你记名。我不会知道你怎么答，其它人也无从知道。请答案纸上依题写下你的答案，假如你觉得题目对你所描述的是全真，写下“3〃；半真半假，写下“2〃；全假，写下“1”。　　表一指出妄想、依赖、自恋、逃避、与边缘等五性格症，其内部一致信度都大于.60。虽然学界没有公定的切断值，基于研究经验，我认为这五个性格症的临床状，其一致性不容质疑。换句话说，如以其总数做为诊断或研究，其含义清晰明确，应无问题。相反地，分裂性、分裂型、强迫、演戏、反社会、与明跑暗打等性格症则有待修正，特别是反社会性格症。表四中的因素量表，其内部一致信度，除第五因素外，其余均高过.60。这表明被扯散的性格症，是可被修正的。让我们检验表三与表五，第一因素量表与原先演戏性格症的相关为.69，与其它性格症之相关显著低落。因此，此因素应是演戏性格症。查其内容，表三指出此因素只保存「性勾引」、「用情不专」、「引人注意」，外加了「心情不好又好辩」、「知鬼神、会通灵、或有仙觉」，但去除了「不舒服」与「夸张感情」等症状。这似乎说，如我们将演戏性格症只着重在外在的勾引行为，而不参杂　　内在的感受，则其含意应更明确，更有意义。表五指出第二因素与分裂性性格症的相关高达.83，远超过与其它性格症的　　相关。因此，此因素应是分裂性性格症无疑。表三指出原先的症状大部保留，只「少活动」与「不受动于人」被除外，然加入了「怕熟人」与「工作狂」等症状。这似乎说，如我们将分裂性性格症只做少许修正，着重在人际间的淡漠无情，　　则其含意就较明确.因素三似以反社会性格症状为主，然其只保留原先定义中的「诈欺、打架、不负责、与不悔过」等症状，而「不遵守常模、冲动、忽视安全」等症状不见了。反而，它带进了「暗中做对、不被人解、猜忌他人、不理他人、与调戏他人」等症状。因此，这因素说明了，如将「反社会性格症」局限在人际间的不负责行为上，则较易被解释。　　因素四是前所没有的性格症，姑且叫做冲动性格症，其所展现的特质是好冲动、易受暗示、忽反抗忽懊悔、忽视安全等。因素五类似强迫症性格症，但只着重做事「力求完善」的一面。由于只有五个项目，而其中三项目与「力求完善」不大关联，所以信度比原先的低落（看表一与表四）。　　两次量表的因素分析结果，均未支持临床的三分类法。表二指出有两个因素，然第二因素的eigenvalue远小于第一因素的，所以几乎是单因素。等到将六性格症以五因素取代后，就只取得单一因素。换句话说，D的十个性格症只是为临床诊断上便。它们之间其实只有一个向度。这一发现，有待在另一样本上验证。　　表一支持第三研究旨趣的假说。除了反社会与自恋两性格症外，其余均和人关技能呈显著的负相关。所以说，人关技能愈强的人愈不会染上性格症。然或许反社会与自恋者自我意识较强，所展现的与人关技能较接近，以致于没相关存在。总之，本研究指出，在D-IV的十一个性格症中，妄想、依赖、自恋、逃避、与边缘等五性格症之定义，可照样使用。然分裂性、强迫、演戏、反社会等四性格症应就其主要特征，加以修正与补充。至于明跑暗打与分裂型两性格症可被删除，因其所含盖的，已被其性格症他所取代。此外，应考虑添增「冲动性格症」。然这些性格症之所以被分开，只是为临床诊断上的方便而已，因其间是高度关联的。既然愈是高人关技能的人愈不会患上性格症，这期间隐含着人关训练法可帮助解除性格症，只不过在治疗反社会与自恋者时应强调道德与社会规范而已.

20、成熟稳重。愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维与判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心与团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识与创造能力。

21、-叙述改变和克服这些缺点的想法和努力，以及取得的进步。

22、平和型的人，低调、平静、随和，很容易相处。他们遇事冷静，对人对事都很有耐心，并且很细心，是很好的倾诉对象。

23、一熟练操作质检七大手法并分析问题与解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节约成本。

24、他们自立、自足，轻松自在，对生活没有太大的期望和要求，顺其自然，随遇而安，容易满足现状。他们的天赋造就了他们具有良好的人际关系。

25、适应能力强。一般来说,我对生活和环境的适应能力比较强,不怎么挑剔。

26、-描述个人的积极特质，例如乐观、友善、善于合作、勤奋等；

27、自我评价缺点

28、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

29、能充分发挥自身的优势，实现自己的人生价值利国利民利自己

30、为人正直、心地善良。此点可能与生俱来，但每个人都认为自己正直、善良，需更多让他人去评价。在生活中我一向坚持“宁可人负我，不让我负人”。

性格的优点有哪些

31、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

32、第一，不太善于过多的交际，尤其是与陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重;第二，办事比较死板，有时容易与人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广;第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流;

33、性格中的优点有很多，自信，乐观，积极，谨慎，豁达，自强。我觉得最大的优点是自信，因为自信的人，真正自信的人，能接受自己的不完美，会相信自己与众不同，会更积极的面对生活。

34、写性格缺点：

35、不足之处：工作作风过于拘谨不够大胆，思想不够成熟，理论联系实际能力较弱，平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

36、优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆。

37、完美型的人，多是完美主义者，凡事习惯深思熟虑，善于分析，做事一丝不苟、井然有序，他们更热衷于追求完美。

38、做人真诚，做事认真负责。

39、我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

40、喜欢学习新的知识，拥有快速学习能力

41、三、粘黏质型。感受性低、稳重、安静、沉默、反应速度不快，可能不是那么善于交际。

42、如实写比如

43、更有一个让自己都不能容忍的、也是我做人最失败的缺点：没有坚韧不拔的毅力，做事常常半途而废。虽然做过努力去改，但是收效不大！

44、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

45、-强调性格优点对个人和周围人带来的积极影响。

46、有激情、舍得付出。我是一个从不乏激情的人，舍得花费时间和精力为自己的目标去不断奋斗与努力，一向遵从靠实力生存、一份耕耘一份收获的原则，从不急功近利、投机取巧。

47、三是团结奋斗精神较好，严格落实民主集中制原则。

48、优点细心耐心好爽，直脾气

49、我觉得性格中最大的缺点是虚荣心。

50、有情有义、讲究职责。中国的大多数人都是很讲情义、有职责的，我也不例外，奉行“滴水之恩当涌泉相报”。

51、通过自我学习，成功破解ipodtouchos系统，使之具备更多功能及显示效果，并为周围朋友同事的le产品提供系统破解服务。

52、每周至少读一本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域

53、个人特长可以成为谋生的手段，也能提高自己在劳动力市场上的竞争力

54、个人特长：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动，心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。

55、缺点主要是深入一线谈心谈话较少。

56、每一种性格都有他的优点和缺点，哟啊做就做真正的自己，懂得为人处世的道理，

57、善良正直，生活中乐善好施，勇于助人，有骨气，能坚持原则，有个性，有气节，讲原则，能坚持自己的想法和原则，勤奋，有情有义，乐于奉献，对生充满激情，有恩报恩。

58、第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，

59、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

60、自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!

性格的优点有哪些

61、有义气,讲责任,坚持自己的原则。

62、对正常人来说，实际上没有真正意义上的多重性格。我们以前说的人格分裂，才是真正的多重性格，当事人会反复表现出各种迥异的性格特点。但这是大脑本身出现的问题。正常人的大脑是没问题的，所以不会有上述情况出现。另外，很多人把性格和气质、情绪混为一谈。也会造成错象，无以为性格会有单一和多重之分。有些人情绪是可能多变的，喜怒无常，但不表示性格是多重的。有些人的气质表面上会显示它是粘液质的，但是本质上是多血质的。这类人有时候在不同场合环境下有不同的表现，以至于人家误以为他是多重性格，实际非如此。性格一般是稳定的，除非遭遇强烈的刺激，或者长时期的刺激，一般不可能有变化。此外，某些环境下，人是可能表现得与以往不同。这主要是因为他们平时压抑着自己真实的情感等等，在一定环境下释放出来，以至于让人以为他性格多重。比如有些白领平时衣冠楚楚，下了班去狂欢夜生活，表现得很粗俗；又比如有些人平时很斯文，但是私下对老婆却有倾向等等

63、二是工作作风扎实，经常性深入一线解决问题，具有丰富的现场管理经验。

64、总结自己的优缺点可以从以下几个方面写。

65、缺点磨叽啰嗦，容易得罪人

66、乐观的性格蛮不错的，天天快快乐乐的，做什么事都很积极，但是太乐观就什么事都不放在心上，很容易使人觉得没人性的。

67、为人正直,善良。这是做人做基本的。

68、性格随和,心态好。我性格比较随和,不会因为什么小事生气,有时像失利什么之类的事,我不会在乎,心态比较好

69、有骨气、能坚持原则。我父亲是地地道道的农民，曾当过军人，个性有骨气、讲原则，可能是遗传或受他的影响，我从小就很有骨气，并能坚持自己的想法和原则。

70、四曾在体系担任两个月工作，熟悉日常事务的管理，并主持过内部审核及两个体系的外审。

71、性格的形成受先天气质和后天环境的影响，一般分为外向型和内向型。外向型表现为活泼、开朗、灵活；内向型表现为文静、爱思考、细致。两种性格类型都各有其优点和缺点，互为补充。心理学家们经过实验和研究发现，外向型性格和内向型性格有着不同的理智特征，在感知、记忆、想象和思维中存在着一定的差异，性格无形中会对人们的学习发生影响。外向型性格和内向型性格在感知、记忆、想象和思维中存在的差异.外向型的人在感知上①能主动观察；②带有概括性；③反应较快；④带有记录性；⑤有情绪反应；而内向型的则①观察较为被动；②能够分析；③感受精确性较高；④带有解释性；⑤基本上无情绪反应。在记忆上外向型①记忆具有主动性；②对记忆有信心；内向型则①记忆比较被动；②在记忆方面缺乏信心想象力上外向型①能主动想象；②想象范围较广阔；③想象较大胆；内向型①想象是被动式的；②想象范围较窄小；③经常有想象抑制思维上外向型①善于提问；②思维比较发散；③思维有弹性；内向型则①善于独立思考；②思维比较集中；③思维具有方向性。

72、要想与人相处的好，处事要圆滑，知道什么时候该说什么话，千万不能乱说话，还有有容人之量，懂换位思考。

73、一、多血质型。比较活波、善于交际、思维敏捷、容易接受新鲜事物、情绪来的快去的也快、藏不住情绪。能很快的适应新环境，工作富有精力而且效率高，但是可能就是有点三分钟的热度。

74、四、抑郁质型。有比较强的感受能力，准确性高、细腻、怀疑、孤僻、容易恐惧。

75、个人特长往往会制约自己的发展方向，影响就业选择

76、三规范作业，工作态度端正，管理规范化，作业标准化。

77、写性格的优点和缺点的时候，可以按以下方式进行：

78、习惯优点：

79、个人特长也会影响一个人的全面发展

80、二、胆汁质型。坦率热情、精力旺盛、容易冲动、脾气暴躁，就是冲动，可能在事情上不能控制住自己的情绪，容易失控。

81、我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

82、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;

83、尺有所短，寸有所长！