主要不足【48句精选】

主要不足

1、不足之处：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。

2、一是工作积极性有待提高，二是交流工作能力不够，三责任感有待加强，等等。

3、做每件事情都有计划，善于做笔记(我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。

4、二是班子坚持制度化规范化管理，持续提升管理水平。

5、工作标准不高，在实际工作多是应付性，被动的完成上级交办的任务，缺少创造性，并且工作有失误，基本是最低标准，积极向上的态度不够。

6、个人工作中存在的不足及改进措施

7、主要特点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。

8、工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

9、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项工作，活动落到实处；

10、经过一段时间的观察，在班级管理方面主要不足是，没有紧跟学生，老师学生之间有一个缓冲带，影响了老师要求监管的力度。改进措施，紧跟形势，说教与惩处并举。

11、加强班子建设是确保工作开展的重要前提，班子主要特点和不足可以从以下几个方面写。

12、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少

13、一、个人工作中存在的不足：

14、不足之处：理论学习需要进一步深化。

15、主要不足具体事例：

16、结合个人的实际情况实事求是，如实托出可以这样写。所谓个人的缺点也就是不足，你只要结合自己自身的缺点来写！就比如我以后在工作之中会努力向上更进一步，不会再粗心大意，不会在沉默寡言。努力改正自己的这些缺点。会为公司鞠躬尽瘁，死而后已。可以这样来写。

17、一是学习不深入，浅尝辄止。如看书学习只浏览标题，不仔细阅读原文。二是性格浮躁。如有时做事缺乏耐心。毛毛草草。三是不善于表达。如遇到不熟悉的人，就难以交流。

18、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识，改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。杜绝“当一天和尚，撞一天钟”的思想。

19、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋

20、工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟

21、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。

22、我喜欢和人交往，尊重别人。

23、四是不足之处主要是深入一线解决现场管理需要进一步加强。

24、班子主要特点可以这样写，一是团结一致，民主集中制贯彻比较好，既能发挥各人作用，又能形成合力。

25、二、改进措施：

26、不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通

27、不足之处是学习动力不足，如上个月到校进修2周，虽能参加学习讨论，但精力不够集中，记笔记不认真不全面，过后再也无动温习。

28、有责任心，勇于担当。

29、汇报，处理问题，未能做到举一反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题；

30、一是班子团结一致，目标明确，坚持民主集中制，凝心聚力谋发展。

主要不足

31、对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。

32、我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。

33、二是推进各项工作得力，上级有关工作部署得到落实。

34、个人主要特点是活泼开朗，学习能力强，有责任心，与人为善。不足之处是对自己的要求不够严格，没有尽最大的努力去做好一件事情。

35、工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

36、三是坚持以上率下，引领力不断提高。

37、不足之处：在为人处事方面经验不够。

38、自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

39、主要特点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。

40、在各项工作顺利开展的同时，我也认识到自己还有很多不足之处：　　(1)、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;　　(2)、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;　　(3)、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

41、冲劲有余，坚持不足，

42、日常工作中认真做好工作计划，思考周全，并严格按计划执行，养成及时行动的习惯，提高工作效率和质量。

43、工作形式化，太过于片面。有时只是为了应付而准备

44、执行公司安排照抄照搬，不会举一反三

45、个人优缺点总结（一）优点：

46、工作不认真，老是走神，开小差

47、主要特点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。

48、三是能深入基层解决各种问题。不足之处是开拓精神不够，如何敢于创新开展工作有欠缺。