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精选管理对象【33句】

2024-05-04 06:34经典文案59

管理对象

1、随着人类认识的深化和管理服务的科学化、复杂化,在不同时期,有不同的内容,不同学派对此有不同的见解:

2、财力资源:是指企业所拥有的资本及财务专用性资产等。

3、人指被管理的生产人员、技术人员、以及下属管理人员。

4、对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准,称为管理标准。管理标准按其对象可分为技术管理标准、生产组织标准、经济管理标准、行政管理标准、业务管理标准和工作标准等。制定管理标准的目的是为合理组织、利用和发展生产力,正确处理生产、交换、分配和消费中的相互关系及科学地行使计划、监督、指挥、调整、控制等行政与管理机构的职能。

5、(2)指管理服务活动所作用的特定系统,即把管理对象作为由多种因素组成的有机整体。系统内各要素互相联系、互相作用。系统与外界环境有信息、能量、物质交流。

6、物指对设备、材料、仪器、能源、以及物资的管理。

7、(3)指管理服务活动的对象,即人和组织。在管理服务思想发展史上,因对人的不同认识和态度(如把人看作"工具人"、"经济人"、"社会人"、"决策人"、"能动作用的人")而形成不同的管理学派和发展阶段。

8、管理的对象包括:人、财、物、时间、信息五要素。

9、管理和服务对象包括直接管理、业务指导、委托管理以及其他与行使职权有关的单位和个人。

10、公共管理以社会公共事务作为管理对象。社会公共事务的具体内容分为公共资源和公共项目、社会问题等。

11、各省、自治区、直辖市委和,中央和国家机关各部委,可以根据本条例,结合实际制定实施细则。有关职能部门应当根据各自职责,制定完善相关配套制度。

12、管理的对象主要包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、技术资源几个方面,具体:

13、职能转变,由管理型向服务型转变。因此原来由部门管理汩对象就变成了管理和服务对象。

14、可以邀请本机关同级别、同职务及以上的同事,不允许邀请本机关低于本人级别、职务的同事。

15、(1)指管理服务活动所作用的各种具体对象。起初是人、财、物三要素;后增加时间、空间,成为五要素;后又增加信息、事件,成为七要素,等等。

16、管理和服务对象是管理和服务活动的承受者。

17、物力资源:是指企业从事生产经营活动所需的一切生产资料;

18、管理标准,是指对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。管理标准包括管理基础标准,技术管理标准,经济管理标准,行政管理标准,生产经营管理标准等。

19、国有企业、国有金融企业、不参照公务员法管理的事业单位,参照本条例执行。中国人民解放军和中国人民武装警察部队按照军队有关规定执行。如中外合资企业具有国有资产成分性质的,必须参照执行。

20、中央八项规定的第二条规定“本条例适用于的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及工会、、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位;

21、管理是指行政机关对单位的工作人员实行监督,行驶职权单位或者个人。

22、政治事务是涉及国家主权和领土完整、国家政权稳定和社会安定、国家利益与民族利益等内容的各项事务,包括外交、国防、公安、国家安全、民族工作等等;经济事务包括维护宏观经济稳定、维护市场经济秩序的各项宏观调控和经济管理方面的事务。

23、办理婚丧事宜,除亲属外邀请其他对象既是同学、战友等身份,也是管理和服务对象的,一律按管理和服务对象身份认定。

24、公共管理的客体即公共管理的对象,它是指各类社会公共事务。

25、公共事务是相对于私人事务而言的。所谓公共事务就是指涉及全体社会公众生活质量和共同利益的一切事务的总称。

26、在同一单位中,领导班子成员与下级工作人员,部门负责人与本部门工作人员之间存在隶属、制约、监督等管理关系,下级工作人员属于管理对象。但单位内部不同部门之间的工作人员,即使存在职务层次的高低,但彼此间不具有直接的隶属、制约关系,职务层次较低的工作人员就不属于管理对象。在上下级单位中,员干部与下级单位的工作人员之间需要从客观上把握是否存在领导与被领导的关系,如果仅是单纯的业务指导或者是一般的工作检查关系,则不宜认定为管理对象。

27、财包括经济和财务,是一个组织在一定时期内所掌握和支配的物质资料的价值表现。

28、信息信息是具有新内容、新知识的消息。

29、时间是物质存在的一种客观形式。高效能的管理应该考虑如何在尽可能短的时间内,做更多的事情,充分利用时间。

30、答:管理和服务对象的意思是指管理和服务对象是相对于公职人员而言的,不同的公职人员具备的管理和服务权限是不同的,行使的公权力有其范围和边界,相应的管理和服务对象应当是公职人员职权行使或职权影响范围内的人员。

管理对象

31、公共事务具有公益性、非营利性和规模性等特点。按照社会公共事务的性质,可将社会公共事务分为政治事务、经济事务、社会事务三类。

32、人力资源:指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称;

33、管理服务对象是指行政机关的工作对象、司法机关和执纪机关查处的案件当事人、组织部门的工作对象以及其他领导干部所在部门和单位法定职责范围内管理和服务的对象。

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