优选销售缺点自我评价【23句】

销售缺点自我评价

1、扩展资料：

2、我是个乐观积极向上的女孩，喜欢去挑战一些自己从没做过的事情，愿意与人合作，有着比较强烈的集体荣誉感。平时喜欢上网看电影，或是偶尔搜集一些有趣的趣闻，没什么特别的兴趣，喜欢参加集体活动，很喜欢排球和乒乓球，还有喜欢听音乐跳舞。我从事了将近一年的酒店行业，比较清楚整个酒店运营，特别是酒店市场营销方面。通过与客户的不断接触，了解客户的喜好与品位，满足客户要求，提供细致化的服务，从而赢得客户的信赖。这是我从事一年酒店以来得出的结论，虽然经验还不算丰富，但是与客户的互动中学会了很多，并且希望继续从事这个行业。

3、熟记销售产品，对于自己产品的优点特性缺点要熟记，以免在客户问起时一无所知这不仅会给客人会领导一个很不好的印象，并会丢失很多客户。

4、应变能力，人们购物的心态有的会直接性的，看中就会买，有的是观察型，看品质对比价格有的是犹豫型，虽然喜欢但会习惯性拿不定主意，这些都是潜在的客户，要积极主动介绍自己的产品技巧性说服对方购买。

5、要学会调节自己，要有一个好的心态，做销售急于求成要做好事很难得，没有一个好的心态要坚持下去也很难。

6、对于缺点：

7、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

8、做销售态度的把握也很重要，首先要明白销售员与购买人所站位置是平等的，在推荐自己产品的过程中忌不要一副我为你好的表情语气，或对方在选择的过程中或选择不卖时就语气不好会脸露各种不好的表情。

9、工资待遇较为良好，取决于自身业务能力，福利待遇齐全。工作环境舒适，节假日齐全。

10、在伊的家上班，工作时间以及员工福利还是比较有保障的。伊的家是一家人性化的一家有前途的公司，独栋办公楼办公，环境较为不错，福利待遇好，包括有五险一金；逢年过节礼物都有，更别说年终奖了，不过这看能力的，如果你能力强，还有机会拿到公司的分红。去伊的家上班工作岗位竞争还是比较具有竞争力的，因此，其竞争机制是比较完善的。伊的家商城是广州伊的家科技有限公司打造的综合型女性B2B2C品牌商城。

11、不要说的太直、太明确，可以略微含混一点。比如：“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看，具体的理解，这是你的缺点吗？不是吧！

12、谈一些不是很重要的缺点，比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等。

13、本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。

14、自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的.沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!

15、去伊的家做销售的注意事项：

16、多说优点缺点委婉提一下不要直接说出类似这样的“我的缺点就是懒惰。。。”聪明点自信一点就好了要有自信，优点可以多说，怎么适合会计工作，和对会计工作的理解，简明扼要。不要啰嗦。翻来覆去。条理清楚，抓住要点，一定要看着考官的眼睛，理解问题的含义。聘会计或出纳，一般用人单位主要是考察专业技能和性格特点等方面，结合个人优缺点进行回答，对人处事是否公正客观，包括办事原则性把握，也都是财务岗位必须具有的基本要求求职面试时，面试官经常会问到一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，上流行着很多答题策略，有的毕业生直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。华人猎头顾问提示：在回答此类问题时切忌死记硬背，最好能够根据职位特点有针对性地回答。　　面试官问到的任何问题共同的出发点是对面的这个人适合不适合这个职位。　　面试官从求职者的专业背景、工作经历看求职者的“硬能力”，还要从性格、品行等方面考查求职者的“软能力”，是否适合从事所聘岗位，是否能融入企业文化。面试官往往“阅人无数”，程式化的套路他们早已听过无数次。求职者如果在回答问题时死记硬背，一定会被减分。与其在网上查找各种攻略，不如仔细研究一下岗位特点与基本要求。　　求职者的性格优点一定是这个岗位从业者的共同特点。比如数据分析岗位，需要从业者严谨、仔细。两个“硬能力”相当的人，面试官保证更倾向于做事认真、严谨的人。那么，求职者就应该突出自己性格中这方面的优势，可以向面试官介绍自己做事时抱着特别审慎的态度，遇到事情不会马上做出判断，而是仔细考察、确定之后再做决定。如果是会计职位，一定要突出细致、认真的性格优点。销售职位则要突出自己善于沟通、具有亲和力、百折不挠的优点。　　性格缺点则截然相反，一定不能是戳到职位要害的致命缺点，可以是与职位不相关的方面。比如，求职者应聘编辑岗位，可以说自己对数字不敏感，对于统计表、调查数据等需要反复核对，才能放心确保无误。或者对计算机、打印机等设备操作不擅长，经常需要同事的帮忙。　　个人优缺点这类问题，现在面试官又变换了很多提问方法。比如，让求职者谈谈周围的朋友或者以前的同事对你的评价是什么;你认为这个职位需要一个什么样的人来担任等。这些问法都万变不离其宗，考查的还是求职者是不是这个岗位的最佳人选。这类问题的回答都应该围绕岗位特点和能力需求来一一作答。其实，想好这类问题，不但能回答面试官的问题，还对求职者以后真正从事工作大有帮助。

17、优点：本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级管理人员的认可，当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈!

18、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

19、总结毕竟是销售行业，收益大部分都靠自己的业务能力，待遇不错有能力和处事能力的都可以做到长远发展。

20、除此之外，你还可以列举一些非常实际的优势，如在使用财务软件、MicrosoftExcel等方面的熟练程度等。

21、谈一些共性的，不是你本人主观欠缺的，比如，作为刚毕业的学生，你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等。

22、在回答优缺点问题时，要尽量以正面的态度表达出自己的优势，比如说，你可以首先强调你的专业知识和扎实的财务报表认证经验，进而强调你的学习能力、分析能力和责任心。

23、我干了几个月，我崩溃不干的理由，是因为我们经理的客户，是一个女的，丧偶，父亲是植物人，自己带个孩子，结果还被我们经理逼着买保健品，用一些虚有她不需要的产品理由，给成交了，说一些天花乱坠的作用，结果还在我们会议中给举出来这个例子，说这个女的丈夫是出车祸没的，难道会没钱吗，第二天我就不干了所以个人感觉他们的人生观已经扭曲了，没人性！