精选任正非语【103句】

任正非语

1、成功需要有坚持不懈的努力，没有什么是轻而易举可以获得的。

2、惶恐才能生存,偏执才能成功。、进了华为就是进了坟墓。

3、我们不要害怕失败，因为失败是成功的前提。只有经历过失败，我们才能获得更多的经验和教训。

4、这句话表达了任正非的使命感和责任感，他认为企业家不仅要为自己的企业和员工负责，更要为整个社会和时代负责。这也是华为始终坚持的企业文化和价值观。

5、小改进大奖励;大建议只鼓励。

6、对于困难和挑战，不要退缩，要勇于面对，因为只有面对困难，才能超越自己。

7、选择一个正确的方向并坚持下去，就是成功之路的开始。

8、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

9、三、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。

10、九、做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。认真地做好每一件事，不管是大事，还是小事。目光远大，胸怀开阔，富有责任心，不计较个人的得失。

11、梦想和目标是人生的动力，只有对梦想充满热情和追求，才能实现人生的价值。

12、任正非的格言原文是：“埋头苦干，实干兴邦。”这句格言表达了他对于努力工作、专注于实际行动的重视和认同。他强调通过自己的努力和实际行动来推动国家的发展和繁荣，而不是空谈和虚假宣传。这句格言鼓励人们不断努力，勇敢面对困难和挑战，通过实际行动来实现自己的目标和梦想。

13、二十一、任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

14、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

15、十七、在战场上，军人的使命是捍卫国家主权的尊严；在市场上，企业家的使命是捍卫企业的市场地位。

16、七、十几万人瞄准同一个城墙口，持续冲锋。华为的策略就是要快打慢，聚集在一个点上实际就是快打慢，所以会产生好的结果。

17、胜则举杯相庆，败则拼死相救

18、真正的智慧不仅仅在于知道什么是正确的，更重要的是知道怎样去做正确的事情。

19、做事要有耐心、智慧和勇气，这才是成功的关键。

20、华为任正非的语录，蕴含人生和经营的大智慧。摘抄几条给大家欣赏:

21、”2这句金句的原因是任正非通过这句话表达了成功的道路上必然会遇到挑战和困难，需要付出努力和坚持的意义。

22、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。

23、十、创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。继承就是牛粪，创新就是鲜花。

24、公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。

25、十八、原则上组织者一定是比实际干活的人贡献大，当然不排除少数专家可以超出管理者，但绝大多数专家应该是置于管理者之下的。——《任正非在中研部新干部认命前的讲话1997》

26、十二、什么叫成功？是像日本企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

27、要相信自己，相信自己的能力，相信自己可以改变自己的命运。

28、拥有远见和毅力，就能够超越自我，实现更大的目标。

29、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。

30、任正非是华为公司的创始人和董事长，在过去的几十年中，他的一些经典语录不仅反映了他对企业经营和管理的思考，也表达了他对世界的看法和对未来的展望。

任正非语

31、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

32、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。

33、企业发展就是要发展一批狼。8、九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。

34、华为是一个功利集团，我们一切都是围绕商业利益的。

35、我们面对的是一个竞技场，只有不断进取、不断创新，才能在这个竞技场上获得成功。

36、冬天总会过去，春天一定来到。我们乘着冬天养精蓄锐，加强内部的改造，我们一道度过这严冬，我们定会迎来残雪消融，溪流淙淙，华为的春天也一定会来临。

37、我们一定要高度重视每一个人的潜能，因为只有激发潜能，才能让每个人都成为伟大的人。

38、人生最大的成就不是取得了多少荣誉和财富，而是在旅途中变得更好。

39、二十三、没有正确的假设，就没有正确的方向；没有正确的方向，就没有正确的思想；没有正确的思想，就没有正确的理论；没有正确的理论，就不会有正确的战略。

40、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。

41、二十四、公司的竞争力成长与当期效益的矛盾，员工与管理者之间的矛盾……在诸多矛盾中，寻找一种合二为一的利益平衡点，驱动共同为之努力。

42、四、评价一个人，提拔一个人，不能仅仅看素质这个软标准，还是要客观地看绩效和结果。德的评价跟领导的个人喜好和对事物认识的局限性有很大的关系。绩效和结果是实实在在的，是客观的。——任正非《以奋斗者为本》

43、我们生存下去的唯一出路是提高质量，降低成本，改善服务。

44、三、市场不会给我们时间，等着我们成长起来，它从来不是谁的妈，从不仁慈，也不会有什么耐心，流泪不可能打动它，只有强者才能征服它。华为要想活下去，必须要能杀出一条血路。

45、四、企业发展离不开狼性，狼性有三大优势，一是嗅觉敏锐；二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神；三是团队意识。

46、二十九、干部一定要有天降大任于斯人的胸怀、气质。要受得了委屈，特别是做了好事，还受冤枉的委屈。

47、二十二、一个人再没本事也可以活69岁，但企业若没能力，可能连6天也活不下去。若一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。

48、人的皮肤不能改变，但人的心态可以改变。人生需要用坚韧和智慧争取未来的每一分每一秒。

49、十一、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。

50、居安思危,不是危言耸听。

51、二十六、管理就像长江一样，我们修好堤坝，让水在里面自由流，管它晚上流，白天流。晚上我睡觉，但水还自动流。

52、二、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。

53、人生需要用责任和担当去经营，只有肩负起责任，才能取得成功。

54、华为没有成功,只是在成长。

55、十四、对于华为来讲，我们现在可选择的机会确实很多，但只有无所为，才能有所为，我们所为的标准只有一条，这就是不断地提升公司的核心竞争力。有了核心竞争力，我们还可以干许许多多的事情，失去了核心竞争力，我们将一事无成，。所以我们一直在减少自己的多余动作。——《华为的机会与挑战》

56、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着。真是身在福中不知福，这不是宿命，宿命是人知道差距后，不努力去改变。

57、当他执意要挑战跨国巨头时，对手说他自不量力;当他提出要做世界顶级公司时，别人说他异想天开;当他喊出要发展一批“野狼”时，同行无不以异样的眼光看他;然而他却正在改写中国企业的生存法则;他领导的华为开始成为跨国巨头最危险的竞争对手—他就是从军营走出的华为技术有限公司创始人、总裁任正非。

58、永远不要停止学习和成长，因为只有不断进步，才能站在更高的起点。

59、这反映了他对企业发展的坚定信念和态度。任正非的言论彰显了他对企业成功的深刻理解和坚定决心。

60、六、冬天也是可爱的，并不是可恨的。假如我们不经过一个冬天，一直飘飘然，那是十分危险的，华为千万不能骄傲。

任正非语

61、他强调了华为在市场竞争中要靠自身的努力和创新，而不是依赖外部关系。他还表示：“我相信只要我们保持低调，认真对待工作，站在客户的立场思考问题，不断提高竞争力，就一定会有更好的发展。”

62、十五、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。

63、任正非带领的华为，从一个仅有两万元注册资本的作坊式企业，到销售额超过6000亿人民币的国际化大企业，三十多年来，任正非带领着华为，创造了商业史上一个独一无二的传奇。不仅对企业家和生意人，也包括对普通人，任正非身上都有太多值得学习的地方，以下就分享华为任正非的经典语录，蕴含人生和经营的大智慧。

64、二十五、我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。

65、居安思危，不是危言耸听。

66、任正非的金句是：“没有一条路是铺满鲜花的，想要走到成功，就必须经历艰辛和困难。

67、五、春天来了，冬天同样不会远。在春天，就要想着冬天的问题。十多年来，我天天思考的都是失败，对成功视若无睹，和荣誉感、自豪感相比，我更看重的是危机感。

68、十九、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

69、越在最艰难、越在最困苦的时候，越能磨练人的意志，越能检验人的道德与良知，越能锻炼人和提高人的技能，也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围，不是在企业一帆风顺的时候，而是在遇到困难和挫折的时候，古人讲患难知人心，就是这个道理。

70、十三、惶者才能生存，偏执才能成功。——《华为并没有成功，只是在成长》

71、十六、知识是劳动的准备过程，劳动的准备过程是员工自己的事情，是员工的行为。——《以奋斗者为本华为人力资源管理纲要》

72、六、商场和人生一样，一切触底反弹的奇迹，不过是挣扎着撑到了最后一刻。

73、不求全责备,要用人所长。

74、任正非曾说过：“我们公司不能靠关系和政治来发展，我们要靠我们自己。”

75、一、人的一生太顺利也许是灾难，如果你回过头来注意看，就会发现你受的挫折，往往是福不是祸。

76、拥有梦想和追求，只要我们坚持不懈，就能够实现自己的目标。

77、不要遇到一点困难，就悲观，不要遇到一点挑战，就想投降，投降没有出路，只会被人蹂躏。要敢于亮剑，提刀跨马杀敌。

78、七、一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐，更何况在知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。

79、做工作是一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得！应该珍惜它。认真地做好每一件事，不管是大事还是小事，目光远大，胸怀开阔，富有责任心，不计较个人得失。

80、只有企业员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基础。没有这样的基础，权利分不下去就会乱。

81、成功的人不是没有压力，而是学会了如何处理和利用压力。

82、二、像日本那些企业那样，经历九死一生还能好好地活着，这才是真正的创业成功。

83、任何一个国家，任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。

84、任正非是华为公司的创始人和领袖人物，他的经典语录包括：“不要讨论竞争对手，而要关注自己的创新和发展；要有大局观，不要局限于眼前的利益；要善于学习和适应变化，不断进步。”他的这些话语充满了智慧和人生哲理，不仅能够启迪我们的思想，更能够指导我们在工作和生活中取得更加出色的成绩。

85、活下去,是最大的动力!

86、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

87、我们首先得生存下去，生存下去的充分且必要条件是是否拥有市场。没有市场就没有规模，没有规模就没有低成本。没有低成本、没有高质量，难以参与竞争，必然衰落。

88、持之以恒，相信自己，没有什么是不可能的。

89、二十、企业是功利性组织，我们必须拿出让客户满意的商品。——《以奋斗者为本》

90、一、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。

任正非语

91、五、先做人，再做事；小成靠智，大成靠德。如果你做人做不好，做的事就不是人事。

92、八、公司运转依靠两个轮子，一个轮子是商业模式，一个轮子是技术创新。

93、我们的战略规划办，是研究公司3——5年的发展战略，不是研究公司10年、20年之后的发展战略，我不知道公司是否能够活过20年，如果谁要能够说出20年之后华为做什么话，我就可以论证：20年后人类将不吃粮食，改吃大粪，我的道理是……

94、在成功的关键因素和选定的生长点上，以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就集中人力，物力和财力，实现重点突破。

95、这也提醒我们在面对困难时要坚持不懈，不轻易放弃，相信自己的能力和努力，才能走向成功的道路。

96、任正非1982年从部队转业，1988年借来两万元人民币在深圳创立华为技术公司。他选择走技术自立、发展高新技术的实业之路，与业界巨头一争高下，20年时间把华为打造成全球第二大电信设备制造商和服务商，并跻身世界500强，成为中国高科技企业的标杆，华为所走过的路正在成为众多中国企业学习的经典教材。

97、二十七、艰苦奋斗必然带来繁荣，繁荣以后不再艰苦奋斗，必然丢失繁荣。

98、凡事都要用心去做，因为只有用心去做，才能做到最好。

99、其中最经典的一句话是：“我们要对生活负责，因为我们是生活的一部分；我们要对时代负责，因为我们是时代的一份子。”

100、人生就像一场马拉松，只有坚持到最后，才能看到终点的胜利。

101、二十八、天上掉下一块东西，人们觉得只要是馅儿饼就已经喜出望外了，实际上天上掉下的是块金子。

102、这句金句的是在追求成功的过程中，我们需要有足够的毅力和勇气去面对困难和挫折，只有经历过艰辛才能获得真正的成功。

103、三十、队伍不能闲下来，一闲下来就会生锈，就像不能打仗时才去建设队伍一样。不能因为现在的合同少了，大家就坐在那里等合同，要用创造性的思维方式来加快发展。